• Sisukord

  • Millised on Türkiye ettevõtete sotsiaalmaksud? Kõik teavad sotsiaalkindlustusmaksud Türkiye
  • Sissejuhatus
  • Sotsiaalmaksud Türkiye linnas
  • Sotsiaalkindlustusmaksed
  • Töötuskindlustusmaksed
  • pensionimaksed
  • Tervishoiupanused
  • Osamaksete määrad Türkiye linnas
  • Sotsiaalmaksude eelised ja puudused Türkiye linnas
  • Sotsiaalmaksu hüvitised Türkiye linnas
  • Sotsiaalmaksude puudused Türkiye linnas
  • Vabastused sotsiaalmaksudest Türkiye linnas
  • Järeldus

Millised on Türkiye ettevõtete sotsiaalmaksud? Kõik teavad sotsiaalkindlustusmaksud Türkiye

Sissejuhatus

Türgi on arengumaa, mis on viimastel aastatel kogenud kiiret majanduskasvu. Türgis asutada soovivad ettevõtted peavad aga arvestama sotsiaalmaksudega, mida nad peavad maksma. Selles artiklis vaatleme ettevõtte palgafondimakse Türgis ja seda, kuidas need ettevõtteid mõjutavad.

Sotsiaalmaksud Türkiye linnas

Sotsiaalmaksud on Türgis kohustuslikud sissemaksed, mida tööandjad peavad oma töötajate eest tasuma. Need sotsiaalmaksud hõlmavad sotsiaalkindlustusmakseid, töötuskindlustusmakseid, pensionimakseid ja tervisekindlustusmakseid.

Sotsiaalkindlustusmaksed

Sotsiaalkindlustusmaksed on kohustuslikud sissemaksed, mida tööandjad peavad oma töötajate eest tasuma. Need sissemaksed arvutatakse töötaja brutopalga alusel ja makstakse sotsiaalkindlustusinstituudile (SGK). Sotsiaalkindlustusmakseid kasutatakse sotsiaalkindlustushüvitiste, näiteks tervishoiu, pensionihüvitiste ja invaliidsushüvitiste rahastamiseks.

Töötuskindlustusmaksed

Töötuskindlustusmaksed on kohustuslikud maksed, mida tööandjad peavad oma töötajate eest tasuma. Need sissemaksed arvutatakse töötaja brutopalga alusel ja makstakse Türgi tööhõiveametile (İŞKUR). Töötuskindlustusmakseid kasutatakse töö kaotanud töötajate töötushüvitiste rahastamiseks.

pensionimaksed

Pensionimaksed on kohustuslikud sissemaksed, mida tööandjad peavad oma töötajate eest tasuma. Need sissemaksed arvutatakse töötaja brutopalga alusel ja makstakse pensioni- ja sotsiaalkindlustusfondi (SSK). Pensionimakseid kasutatakse pensioniikka jõudnud töötajate pensionihüvitiste rahastamiseks.

Tervishoiupanused

Tervisemaksed on kohustuslikud sissemaksed, mida tööandjad peavad oma töötajate eest tasuma. Need sissemaksed arvutatakse töötaja brutopalga alusel ja makstakse sotsiaalkindlustusinstituudile (SGK). Tervisekindlustusmakseid kasutatakse töötajate ja nende perekondade tervishoiu rahastamiseks.

Osamaksete määrad Türkiye linnas

Panuste määrad Türgis erinevad olenevalt sissemakse liigist ja töötaja brutopalgast. Siin on sissemaksemäärad iga sissemaksetüübi kohta 2021. aastal.

• Sotsiaalkindlustusmaksed: 20,5% (14% tööandjale ja 6,5% töötajale)
• Töötuskindlustusmakse: 2%
• Pensionimaksed: 14% (11% tööandjale ja 3% töötajale)
• Tervisemaksed: 5% (3,5% tööandjale ja 1,5% töötajale)

Sotsiaalmaksude eelised ja puudused Türkiye linnas

Türgi sotsiaalmaksudel on ettevõtete jaoks eelised ja puudused. Siin on mõned Türgi palgafondimaksude plussid ja miinused:

Sotsiaalmaksu hüvitised Türkiye linnas

• Palgamaksud Türgis pakuvad töötajatele sotsiaalset kaitset, mis võib parandada nende heaolu ja tootlikkust.
• Palgamaksud Türgis võivad aidata vähendada töötajate tervishoiukulusid, mis võib vähendada töölt puudumisi ja tõsta tootlikkust.
• Türgi palgafondimaksud võivad aidata vähendada töötajate pensionikulusid, mis võib parandada nende heaolu ja tootlikkust.

Sotsiaalmaksude puudused Türkiye linnas

• Türgi sotsiaalmaksud võivad suurendada ettevõtete kulusid, mis võib vähendada nende kasumlikkust.
• Türgi sotsiaalmaksud võivad vähendada ettevõtete konkurentsivõimet maailmaturul, suurendades nende tootmiskulusid.
• Türgi sotsiaalmaksud võivad muuta ettevõtted töölevõtmisel ja vallandamisel vähem paindlikuks, mis võib vähendada nende võimet kohaneda turumuutustega.

Vabastused sotsiaalmaksudest Türkiye linnas

Türgis on teatud töötajate kategooriate puhul sotsiaalmaksudest vabastatud. Siin on mõned näited sotsiaalmaksudest vabastamise kohta Türgis:

• Füüsilisest isikust ettevõtjad ei pea maksma sotsiaalkindlustusmakseid, kuid nad võivad seda teha vabatahtlikult.
• Välismaised töötajad võivad olla vabastatud teatavatest sotsiaalkindlustusmaksetest Türgi ja nende päritoluriigi vahel sõlmitud kahepoolsete lepingute alusel.
• Osalise tööajaga töötajad võivad olla vabastatud teatud sotsiaalkindlustusmaksetest sõltuvalt nende palgast ja tööajast.

Järeldus

Kokkuvõtteks võib öelda, et sotsiaalmaksud on Türgis kohustuslikud sissemaksed, mida tööandjad peavad oma töötajate eest maksma. Need sotsiaalmaksud hõlmavad sotsiaalkindlustusmakseid, töötuskindlustusmakseid, pensionimakseid ja tervisekindlustusmakseid. Panuste määrad Türgis erinevad olenevalt sissemakse liigist ja töötaja brutopalgast. Türgi sotsiaalmaksudel on ettevõtete jaoks eelised ja puudused, kuid need pakuvad töötajatele sotsiaalset kaitset. Türgis on teatud töötajate kategooriate puhul sotsiaalmaksudest vabastatud.